- Nyhet
Smartere inkontinenspleie frigjør tid og løfter kvaliteten
Et samarbeid mellom Oslo kommune, Essity og OneMed viser at datadrevet innsikt kan gjøre hverdagen bedre – for både beboere og ansatte.
Skrevet av
Therese Oppegaard
📸Essity
I en hverdag preget av økt pleiebehov og knappere ressurser leter kommunale helse- og omsorgstjenester etter løsninger som virker. Et prosjekt ved et sykehjem i Oslo kommune peker i en lovende retning: ved å ta i bruk digitale kartleggingsverktøy har de lykkes med å forbedre inkontinenspleien – og samtidig frigjort verdifull tid til andre oppgaver.
En sentral aktør i prosjektet er Essity, leverandør av inkontinensutstyr og en av sponsorene av årets Healthtech Festival i samarbeid med
Fra rutine til individuell omsorg
Inkontinenspleie utgjør en betydelig del av arbeidshverdagen i sykehjem, men er samtidig et område som sjelden synliggjøres – og ofte undervurderes. For mange ansatte har hverdagen handlet om å håndtere lekkasjer, hyppige skift og ressurskrevende stell i en allerede presset situasjon.
Da sykehjemmet innførte digitalt nattilsyn, oppstod behovet for å sikre pleiekvaliteten og utnytte ressursene mer effektivt. Løsningen ble det digitale kartleggingsverktøyet TENA Identifi, som gir innsikt i den enkelte beboers vannlatningsmønster over 72 timer – og dermed et langt bedre grunnlag for individuelt tilpasset pleie.
Kartleggingen synliggjorde at mye av ressursbruken var styrt av faste rutiner, ikke individuelle behov. Feil produktvalg og påsetting av produkt førte til unødvendige lekkasjer, økt arbeidsbelastning og redusert livskvalitet for beboerne. Basert på innsikt fra beboernes vannlatningsmønster i TENA Identifi-rapportene, ble pleien gradvis lagt om: riktigere tidspunkt for skift og toalettbesøk, og produkter valgt ut fra den enkeltes behov.
Beboerne forteller om en økt opplevelse av verdighet i hverdagen etter innføringen av TENA Identifi. 📸Essity
Gevinster som merkes
Resultatene fra prosjektet er dokumenterte, og gevinstene strekker seg langt utover det rent økonomiske. Beboerne opplever mer uforstyrret søvn, færre lekkasjer og økt opplevelse av verdighet i hverdagen. For de ansatte betyr omleggingen færre tunge stell, bedre arbeidsflyt og mindre fysisk slitasje. Og ressursene brukes mer målrettet: unødvendige skift reduseres, forbruket av produkter og vask går ned, og den frigjorte tiden kan brukes der den trengs mest.
Prosjektet understreker likevel en viktig lærdom: teknologi alene er ikke nok. Gevinstene realiseres først når løsningen følges av god forankring, tydelig ledelse og kompetanseheving blant de ansatte.
Et spørsmål hele sektoren stiller seg
Erfaringene fra sykehjemmet i Oslo illustrerer en problemstilling hele helsesektoren står overfor: Hvordan kan vi jobbe smartere – ikke nødvendigvis mer – for å møte et voksende pleiebehov? Prosjektet viser at potensialet er stort, både i å gå fra rutinebasert til datadrevet praksis, og i å synliggjøre kostnader som i dag er usynlige.
Vil du høre mer om hvordan dette gjøres i praksis? Essity deler sine erfaringer på Healthtech Festivalen i sesjonen «Tjenesteinnovasjon og nye måter å jobbe på».
